Workshops & Coaching

Wenn es um Veränderungen geht, geht es um Wissen. Strukturierte Kommunikation des Wandels ist wichtig, damit die gesamte Organisation nachvollziehen kann, wohin die Reise geht. Ebenso wichtig ist es, die eigene Position zu reflektieren und genau zu definieren, welche Veränderungen von wem vorgenommen werden. #Teamwork. Kommunikation ist nicht nur operativ und methodisch, sondern auch politisch essenziell. Damit niemand den Anschluss verliert, sollten alle aktiv etwas zum Wandel beitragen. Aktuelle Trends, Veränderungen von Arbeitsweisen oder neue Tools müssen transportiert und verankert werden. Dies betrifft Ihre Organisation intern wie extern. Dazu müssen Arbeitsgruppen entstehen, die gemeinsam Schwerpunkte und Abläufe erarbeiten.  Auch Ihr Publikum sollte Veränderungen zur Kenntnis nehmen und mitgestalten können. Die besten und kreativsten Ideen entstehen im intensiven Austausch.

 

Um diesen effektiv zu ermöglichen, bieten wir folgende Ansätze: Seminare und Workshops, Schulungen und Trainings, Empowerment, Marketing und Außenkommunikation uvm.